Política y Gobierno

Más cerca del pueblo

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servicios atención población Poder Popular

Para el Poder Popular, el pueblo es el principal protagonista de su trabajo, de ahí la importancia del sistema de atención a la población implementado en todas las estructuras, para atender, registrar, controlar y dar seguimiento a los asuntos que nos plantean. Su opinión, además de ser un derecho constitucional, tiene extraordinaria significación, pues es una valiosa fuente de información, que generalmente señala focos de problemas, dificultades y errores que pueden convertirse en instrumentos de trabajo para perfeccionar el funcionamiento del Estado cubano.

Horarios de Atención a la Población:

Lunes a Viernes de 8:00am a 12:00pm y de 2:00pm a 5:00pm

Sábados: 8:00am a 12:00pm

Personas que atienden:

Por la Asamblea Municipal del Poder Popular (AMPP):

  • Lic. Yilka polo Drullet (Jefa Departamento).

 Telefono Teléfonos: 2357-2306, 2357-5868, 59935153

 

Por el Consejo de la Administración Municipal (CAM):

  • Leydis Reyna Blanco Jefa Atención al Población CAM
  • Alina Chibás Pérez (Especialista de Atención a la Población del CAM)
  • Yudit Vázquez Molina (Especialista de Atención a la Población del CAM)
  • Darina Pacheco Sánchez (Especialista de Atención a la Población del CAM)

 Telefono Teléfonos: 23575135, 59935156

 

Para conocer el estado de su planteamiento puede consultarlo a través del siguiente formulario



Seleccione la opción que desea consultar.

Planteamientos realizados por la población.

  • Sugerencia
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    Hebert Hechavarria Morales.
      24-06-2022
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    Tania Maria Navia Lana.
      23-06-2022
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    Tania Maria Navia Lana.
      16-06-2022
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  • Respuesta de las entidades al planteamiento:

    Nombre del ejecutorCargoFecha de envíoFecha de RespuestaDescripción del estadoEstado del TrámiteEstado del ExpedienteRespuesta

    Respuesta del planteamiento al ciudadano:

    Fecha de RespuestaRespuestaEstado del casoArchivadoRecursoConformidad
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    Kenia Izquierdo Arévalo .
      09-06-2022
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    Kenia Izquierdo Arévalo.
      28-04-2022
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    Yeanci Acuña Camacho.
      22-04-2022
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    Eduardo E Rubio ríos.
      21-08-2021
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  • Respuesta de las entidades al planteamiento:

    Nombre del ejecutorCargoFecha de envíoFecha de RespuestaDescripción del estadoEstado del TrámiteEstado del ExpedienteRespuesta

    Respuesta del planteamiento al ciudadano:

    Fecha de RespuestaRespuestaEstado del casoArchivadoRecursoConformidad
  • Queja
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    jamileth .
      31-07-2021
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    Liván Antonio Tamayo Cedeno.
      14-07-2021
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    Yisdony Escalona Zamora.
      21-06-2021
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    Nombre del ejecutorCargoFecha de envíoFecha de RespuestaDescripción del estadoEstado del TrámiteEstado del ExpedienteRespuesta

    Respuesta del planteamiento al ciudadano:

    Fecha de RespuestaRespuestaEstado del casoArchivadoRecursoConformidad
  • Sugerencia
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    MsC Sergio Alfredo Torres Zamora.
      10-11-2020
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    Rosa leonor Compañy Anaya.
      10-11-2020
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    Adonis.
      27-09-2020
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    Asamblea

    La Asamblea Municipal del Poder Popular es el órgano superior del poder del Estado en su demarcación y, en consecuencia, está investida de la más alta autoridad en su territorio; para ello, dentro del marco de su competencia, ejerce las atribuciones que la Constitución y las leyes le asignan.

    La Asamblea Municipal del Poder Popular está integrada por los delegados elegidos en cada circunscripción en que a los efectos electorales se divide su territorio, mediante el voto libre, igual, directo y secreto de los electores.

    Se renovará cada cinco años, que es el período de duración del mandato de sus delegados. Dicho mandato solo podrá extenderse por decisión de la Asamblea Nacional del Poder Popular, en los supuestos previstos en la Constitución.

    Al constituirse, elige de entre sus delegados a su Presidente y Vicepresidente, y designa a su Secretario, de conformidad con los requisitos y el procedimiento previsto en la ley.

    El Presidente de la Asamblea Municipal del Poder Popular representa al Estado en su demarcación territorial. La ley establece las atribuciones del Presidente, del Vicepresidente y del Secretario de la Asamblea Municipal del Poder Popular.

    Las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea Municipal del Poder Popular son públicas, salvo en el caso
    que esta acuerde celebrarlas a puertas cerradas, por razón de interés de Estado o porque se traten en ellas asuntos referidos al decoro de las personas.

    En las sesiones se requiere para su validez la presencia de más de la mitad del número total de sus integrantes. Sus acuerdos se adoptan por mayoría simple de votos.

    Dirección de la Asamblea Municipal del Poder Popular
    Presidente
    José Enrique Remón Domínguez

    Presidente de la Asamblea Municipal

    Vicepresidente
    Rossio Naranjo Figueredo

    Vicepresidenta de la Asamblea Municipal



    La Asamblea Municipal de Manzanillo está integrada por 108 delegados, los que conforman los 16 Consejos Populares con que cuenta el territorio, 9 en el área urbana y 7 rurales, Subordinada a la misma está el Consejo de la Administración Municipal, quien le rinde cuenta de su gestión en el desempeño de sus funciones.

    La Asamblea se auxilia de 7 Comisiones Permanentes de Trabajo para desarrollar las tareas y acciones encaminadas a fortalecer el control sobre las entidades enclavadas en el municipio.

    Comisiones Permanentes de Trabajo (CPT)

    • Agroalimentaria: Ana Isabel Ramírez Sánchez
    • Asuntos Económicos: Yurisnel Vargas Enamorado
    • Salud, Deporte, Comunales, Acueducto y Medio Ambiente: Ana Rita González Pérez
    • Órganos Locales, Legalidad y Orden Interior: Yunieski Batista Tirado
    • Construcción, Transporte, Comunicaciones y Vivienda: Ramón Vázquez Montero
    • Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Atención a la Mujer y Desarrollo de la
    • Juventud y la Niñez:  María Molina Rondón
    • Comercio, Gastronomía, Servicios, Turismo e Industria: Disnuris Hechavarría Cisneros

     

    Normas legales

    Ley de Organización y Funcionamiento de las Asambleas Municipales del Poder Popular

     

     

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    OBJETIVOS DE TRABAJO DE LA ASAMBLEA MUNICIPAL

    1-Trabajar por revertir las opiniones negativas:

    Trabajar por revertir las opiniones negativas sobre la labor del delegado y la gestión del Poder Popular y reforzar la confianza en el Sistema Político.
    a) Lograr mayor eficiencia económica en cada nivel.
    b) Elevar la calidad de los servicios que se prestan.
    c) Trabajar con mayor efectividad en la atención y solución a los planteamientos de la población.
    d) Intensificar los Programas de Desarrollo Local.
    e) Exigir la más profunda sensibilidad en el desempeño de cuadros y trabajadores en sus relaciones con la población.

    2-Perfeccionar el funcionamiento de los órganos del Poder Popular:

    Perfeccionar el funcionamiento de los órganos del Poder Popular, midiendo los resultados de las acciones que se realizan, incluyendo:
    a) Mayor apoyo y respaldo a los delegados del Poder Popular.
    b) Priorizar la atención a los Consejos Populares.
    c) Atender diferenciadamente los lugares con situaciones complejas incluidos en el Mapa Sociopolítico.
    d) Perfeccionar el desarrollo de los procesos de Rendición de Cuentas.
    e) Restablecer la rendición de cuenta de las Asambleas Provinciales y los Ministerios a la Asamblea Nacional.
    f) Trabajar en la revisión y actualización de los reglamentos de las Asambleas Locales del Poder Popular.
    g) Revisar el sistema de control-evaluación-análisis e intercambio con la Asamblea del Poder Popular.

    3-Ampliar los mecanismos de participación del pueblo:

    Ampliar los mecanismos de participación del pueblo en las actividades del Poder Popular.
    a) Convertirlos en legítimos espacios de análisis e intercambio de ideas.
    b) Lograr el carácter público de las sesiones de las Asambleas, de las Comisiones, Consejos Populares y otras que así se considere.
    c) Establecer los mecanismos de control efectivos que permitan evaluar, analizar, corregir y avanzar en el vínculo permanente con el pueblo.
    d) Propiciar mayor participación popular en la toma de decisiones, ejerciendo y promoviendo consultas e intercambio con los electores, siempre que sea posible. (Identificación de problemas, definición de alternativas de solución, intervención en su ejecución y en control de su realización.
    e) Hacer mayor uso de audiencia públicas y los barrios debates en las comunidades.
    f) Desarrollar el trabajo comunitario integrado en todas las circunscripciones.
    g) Controlar el cumplimiento de las indicaciones sobre el proceso de análisis del funcionamiento de los Órganos Locales.

    4-Lograr mayor eficacia en la aplicación de la política de cuadros:

    Lograr mayor eficacia en la aplicación de la política de cuadros para los cargos electivos asignados.
    a) Profundizar en la evaluación y caracterización de los cuadros, funcionarios, especialistas y técnicos que laboran en el Poder Popular y otras entidades independientemente de su subordinación, con vistas a identificar los que más posibilidades tienen
    b) Realizar diagnósticos para la preparación teórica práctica del personal y elaborar programas de preparación diferenciada con el objetivo de dotarlos de conocimiento acerca del funcionamiento del Poder Popular y de las herramientas necesarias para su gestión administrativa.
    c) Controlar las medidas aprobadas en el municipio para la solución de los problemas identificados en la atención a la política de cuadros, a partir de los análisis efectuados en el 2016.
    d) Elaborar e implementar con los órganos competentes, el programa de atención y estimulación a los cuadros del Poder Popular.

    5-Renovar los métodos y el estilo de trabajo de los cuadros:

    Renovar los métodos y el estilo de trabajo de los cuadros, para ello, entre otras cuestiones:

    a) Eliminar el exceso de reuniones.
    b) Eliminar las comisiones y grupos de trabajo creados por iniciativas en el municipio que resulten innecesarias.
    c) Garantizar la dirección colectiva y la responsabilidad individual.
    d) Mayor uso de la informatización para los procesos de dirección.
    e) Mayor vinculación con la base. Convertirla en un legítimo espacio de análisis e intercambio de ideas.
    f) Mayor participación en las actividades de los órganos y organismos subordinados.
    g) Alcanzar mayor dinamismo y capacidad de reacción ante los cambios de escenario, nuevas políticas y orientaciones.
    h) Materializar estrechas relaciones de coordinación con los diferentes factores, respetando las funciones propias de cada uno.

     Objetivos de Trabajo del Consejo de la Administración

    1-Misión:

    Garantizar el progreso material y espiritual y la seguridad ciudadana de la población de la provincia cuna de la nacionalidad cubana, mediante la promoción, orientación y control de la aplicación de las políticas dirigidas a la actualización del modelo económico cubano y a propiciar el desarrollo económico y social sostenible del territorio, enfatizando en el uso racional de los recursos, y apoyados en el trabajo coordinado y colaborativo de los municipios, organismos y entidades, en la activa y consciente participación de los cuadros, trabajadores y el pueblo, en un clima de consagración al trabajo, de mutuo compromiso social y alto sentido de pertenencia.

    2-Valores a Compartir:

    2.1. DIGNIDAD.

    Mostramos en nuestra actuación diaria respeto a sí mismo, a la patria y a la humanidad.

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Tener una conducta consecuente con la ética de la Revolución cubana.
    • Combatir toda manifestación de egoísmo, individualismo, consumismo y sumisión.
    • Mantener un comportamiento ejemplar en la actividad social y en la vida cotidiana.
    • Mantener el proyecto de vida individual indisolublemente ligado al proyecto social socialista y poner el talento al servicio de la revolución.
    • Sentir orgullo de ser cubano y respetar a los símbolos patrios.

    2.2. PATRIOTISMO.

    Somos leales a nuestra historia, a la patria y a la revolución socialista, y demostramos disposición plena de defender sus principios para Cuba y para el mundo.

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Tener disposición a asumir las prioridades de la revolución, al precio de cualquier sacrificio.
    • Ser un fiel defensor de la obra de la Revolución socialista en cualquier parte del mundo.
    • Actuar siempre en correspondencia con las raíces históricas, enalteciendo sus mejores tradiciones revolucionarias: el independentismo, el anti-imperialismo y el internacionalismo, en el espíritu de la Protesta de Baraguá.
    • Poseer sentido de independencia nacional y de orgullo por su identidad.
    • Tener conciencia de la importancia de su labor y ponerla en función del desarrollo económico y social del país.
    • Participar activamente en las tareas de la defensa de la revolución.
    • Fortalecer la unidad del pueblo en torno al Partido.

     2.3. HUMANISMO.

    Sentimos y mostramos amor hacia los seres humanos y preocupación por el desarrollo pleno de todos, sobre la base de la justicia.

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Sentir los problemas de los demás como propios. Brindar afecto, comprensión, mostrar interés, preocupación, colaboración y entrega generosa hacia las personas.
    • Respetar a las personas sobre la base del valor intrínseco del ser humano.
    • Propiciar un clima de confianza, respeto y amistad entre las personas, en la familia, la comunidad, el colectivo estudiantil o laboral. Escuchar a las otras personas con empatía y comprensión, en el que puedan expresar sus opiniones, preferencias y sentimientos.
    • Auto controlar las manifestaciones de agresividad que puedan darse hacia otras personas, afectando su integridad física y moral.
    • Ser altruistas y desprendidos con absoluto desinterés.

    2.4. SOLIDARIDAD.

    Sentimos y demostramos compromiso en idea y acción con el bienestar de los otros: en la familia, la escuela, los colectivos laborales, la nación y hacia otros países. Estamos siempre atentos a toda la masa humana que nos rodea.

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Identificarse con las causas justas y defenderlas.
    • Estar dispuestos a realizar acciones internacionalistas dentro y fuera del país, incluso al precio de elevados sacrificios materiales y espirituales.
    • Contribuir desde lo individual al cumplimiento de las tareas colectivas.
    • Socializar los resultados del trabajo y el estudio.
    • Participar activamente en la solución de los problemas del grupo y la comunidad.
    • Promover actitudes colectivistas, de austeridad y modestia.
    • Fortalecer el espíritu de colaboración y trabajo en equipo. Desarrollar la consulta colectiva, el diálogo y el debate para la identificación de los problemas y la unidad de acción en la selección de posibles alternativas de solución.

    2.5. RESPONSABILIDAD.

    Somos cumplidores de los compromisos contraídos ante sí mismo, la familia, el colectivo y la sociedad.

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Desarrollar con disciplina, conciencia, eficiencia, calidad y rigor las tareas asignadas.
    • Asumir la crítica y la autocrítica como poderoso instrumento de autorregulación moral.
    • Propiciar un clima de compromiso, consagración y nivel de respuesta a las tareas asignadas.
    • Conocer y respetar la legalidad socialista y las normas administrativas establecidas.
    • Promover un modo de participación democrática, donde los individuos se sientan implicados en los destinos de la familia, la comunidad, su colectivo estudiantil, laboral y el país.
    • Respetar, defender y fomentar la propiedad social sobre los medios de producción.
    • Cuidar el medio ambiente.

    2.6. LABORIOSIDAD.

    Hacemos el máximo aprovechamiento de las actividades laborales y sociales que realizamos, a partir de la conciencia de que el trabajo es la única fuente de riqueza, un deber social y la vía para la realización de los objetivos sociales y personales.

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Mostrar plena dedicación a la actividad laboral y social que realiza.
    • Poseer capacidad para enfrentar los obstáculos y encontrar soluciones a los problemas presentados en la actividad social que realiza.
    • Cumplir con disciplina, eficiencia y calidad las tareas encomendadas.
    • Sentir mayor realización personal, en tanto mayor sea su aporte social en la actividad que desempeña.
    • Combatir cualquier manifestación de acomodamiento y vagancia.

    2.7. HONRADEZ.

    Demostramos rectitud e integridad en todos los ámbitos de la vida. Vivimos de nuestro propio trabajo y esfuerzo.

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Vivir con lo que se recibe sin violar la legalidad ni la moral socialista.
    • Administrar los recursos económicos del país, en cualquiera de sus niveles, de acuerdo con la política económica trazada por el Partido.
    • Velar porque los recursos económicos se destinen hacia su objeto social.
    • Combatir la enajenación de la propiedad social en beneficio de la propiedad individual.
    • Respetar la propiedad social y personal, no robar.
    • Enfrentar las manifestaciones de indisciplinas, ilegalidades, fraude y hechos de corrupción.

    2.8. HONESTIDAD.

    Actuamos de manera sincera, sencilla y veraz. Expresamos juicios críticos y reconocemos nuestros errores en tiempo, lugar y forma adecuada, para contribuir al bien propio, colectivo y de la sociedad. Demostramos armonía entre el pensamiento, el discurso y la acción.

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Apego irrestricto a la verdad. Ser sincero en su discurso y consecuente en su acción.
    • Tener valentía para expresar lo que se piensa. Combatir las manifestaciones de doble moral, hipocresía, traición, fraude y mentira.
    • Ser autocrítico y crítico.

    2.9. JUSTICIA.

    Compartimos y respetamos la igualdad social y defendemos, de palabra y de hecho, que los seres humanos sean acreedores de los mismos derechos y oportunidades, sin discriminación por diferencias de origen, edad, sexo, ocupación social, desarrollo físico, mental cultural, color de la piel, credo y de cualquier otra índole.

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Cumplir y hacer cumplir la legalidad socialista.
    • Luchar contra todo tipo de discriminación en los ámbitos familiar y social.
    • Promover en los ámbitos políticos, económicos y sociales la incorporación del ejercicio pleno de la igualdad.
    • Valorar con objetividad los resultados de cualquier actividad laboral y social.
    • Contribuir con su criterio a la selección de personas que por sus méritos sean acreedoras de reconocimiento moral y material.

    2.10. SENTIDO DE PERTENENCIA.

    Vivimos orgullosos de las tradiciones históricas y del espíritu patriótico y revolucionario de nuestra provincia y somos consecuentemente fieles a ellas en todos los ámbitos; asumimos conductas enriquecedoras de las mismas y de su imagen en el entorno. Sentimos orgullo de vivir en Granma y de trabajar por su desarrollo. Divulgamos sus logros y la defendemos con sano espíritu autocrítico.

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Demostrar orgullo cotidianamente, en cualquier ámbito, de ser cubano y granmense y de vivir y trabajar en esta provincia.
    • Defender en cualquier ámbito las tradiciones patrióticas, revolucionarias y culturales de la provincia.
    • Trabajar conscientemente en la materialización de las misiones y tareas que enriquezcan las mejores tradiciones históricas y culturales de la provincia y/o que contribuyan a potenciar su desarrollo económico, político y social.
    • Divulgar y defender, en cualquier ámbito, con sana pasión y espíritu autocrítico la obra revolucionaria pasada y presente de la provincia.

    2.11. TRABAJO EN EQUIPO.

    Propiciamos y potenciamos el espíritu de cooperación y colaboración y la organización del trabajo en torno a equipos. Promovemos la integración y la participación conjunta en la consecución de las tareas, programas y objetivos trazados, como estilo de actuación y vía para potenciar la capacidad colectiva, el alcance de mayores y mejores resultados y la calidad de todo cuanto hacemos.                                                                                                                                   

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Estimular y practicar un espíritu colectivista en el desarrollo del trabajo.
    • Promover la integración y la cooperación de las personas y las organizaciones en la ejecución y cumplimiento de tareas siempre que resulte pertinente.
    • Demostrar en la práctica un estilo participativo en la evaluación y enfrentamiento de los problemas, en todos aquellos casos o situaciones que resulte pertinente.

    2.12. COMPROMISO CON EL DESARROLLO SUSTENTABLE Y SOSTENIBLE.

    Somos defensores del medio ambiente, del entorno económico, político y social y de la actuación de los hombres en armonía con los mismos. Abogamos por la disminución del impacto ambiental de nuestras acciones, como contribución necesaria al desarrollo sustentable y actuamos en consecuencia y como tal nuestras acciones están encaminadas a garantizar la sostenibilidad de la provincia Granma.

    Modos de actuación asociados a este valor:

    • Cuidar el medio ambiente. No ejecutar acciones individuales que por su naturaleza puedan afectar el medio ambiente.
    • Combatir la comisión de acciones o hechos que atenten contra el medio ambiente y el entorno económico, político y social.
    • Alertar a las instancias y autoridades correspondientes acerca de las probables afectaciones económicas, medio ambientales, políticas y social de acciones o situaciones que tengan lugar o estén presentes en determinados lugares o entidades.
    • No estimular ni permitir en el ámbito de sus facultades la comisión de acciones o hechos que atenten contra el medio ambiente y el entorno económico, político y social.

    Capacitarse y promover la capacitación de cuadros, reservas, trabajadores y de la población en general sobre temas prioritarios de interés relacionados con el cuidado y preservación del medio ambiente y el entorno económico, político y social.

    3-Áreas de resultados clave (ARC):

    ARC No 1: PERFECCIONAMIENTO DEL PODER POPULAR.

           OBJETIVO No.1.1. PERFECCIONAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS DEL PODER POPULAR.

    ARC No.2.  SEGURIDAD ALIMENTARIA

          OBJETIVO No.2.1. SEGURIDAD ALIMENTARIA

    ARC No. 3. ACTIVIDAD ECONÓMICA

         OBJETIVO NO. 3.1. GESTIÓN ECONÓMICA FINANCIERA.

         OBJETIVO 3.2. PROGRAMA ENERGÉTICO

         OBJETIVO 3.3. PROCESO INVERSIONISTA Y MANTENIMIENTO CONSTRUCTIVO.

    ARC No. 4.  DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÚBLICOS

        OBJETIVO No. 4.1. SALUD

        OBJETIVO No. 4.2. DESARROLLO EDUCACIONAL

        OBJETIVO 4.3: ACTIVIDAD CULTURAL

        OBJETIVO 4.4:   DEPORTES   

        OBJETIVO No. 4.5. SERVICIOS PUBLICOS.

    ARC No. 5.   DEFENSA Y PREVENCIÓN Y ENFRENTAMIENTO AL DELITO, LAS ILEGALIDADES Y LA CORRUPCIÓN.

       OBJETIVO 5.1: DEFENSA.    

       OBJETIVO 5.2. PREVENCIÓN Y ENFRENTAMIENTO AL DELITO, ILEGALIDADES Y LA CORRUPCIÓN.

     

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